Systém duálneho vzdelávania
Duálne vzdelávanie - moderný systém vzdelávania
Duálne vzdelávanie - Moderný systém vzdelávania
Stále nevieš kam na strednú školu? Hľadáš strednú školu, kde môžeš rovno svoje poznatky uplatniť aj v praxi? Tak potom si na správnom mieste. Pretože duálne vzdelávanie je bázou pre získanie nielen odborných znalostí, ale aj praktických zručností. Práve u nás tento systém funguje v spolupráci so zamestnávateľmi KE Elektrik s.r.o. a Glunz & Jensen, s.r.o . Okrem uplatnenia svojich vedomostí dostaneš po ukončení štúdia nielen maturitné vysvedčenie a výučný list, ale aj certifikát odbornej spôsobilosti, ktorý je platný v celej Európe.
Študuj u nás a získaj kvalitné vzdelanie v modernom odbore, praxuj priamo vo firmách, kde nadobudneš reálne skúsenosti a rozvinieš svoje zručnosti .
Odkaz pre uchádzčov štúdia od našich učiteľov: „Nám, učiteľom, záleží na rozvoji tvojej osobnosti. Chceme, aby sa z teba stal dobrý odborník. V škole zistíme, čo ťa najviac zaujíma a v čom bude potrebné sa ešte zdokonaliť. Využitím možností počas praktickej prípravy vykonávanej priamo u zamestnávateľov máš veľkú šancu stať sa skutočným odborníkom v oblasti elektŕotechniky.
Súkromná spojená škola ELBA, Smetanova 2, 080 05 Prešov má uzavreté zmluvy s firmami:
KE Prešov Elektrik, Jilemnického 5, 080 01 Prešov
Glunz & Jensen, s.r.o., Košická 50, 080 01 Prešov
Motto našich žiakov v duálnom vzdelávaní:
„Duálne vzdelávanie je skvelá príležitosť na to, ako veľa vecí, čo sa v škole naučíme, uvedieme do praxe. Je to príjemný spôsob popri škole si zarobiť. Máme veľa príležitostí v rámci duálneho vzdelávania sa rozvíjať a prekonávať seba, zlepšiť komunikáciu s ľuďmi, prezentovať sa. Je to skvelý spôsob, keď si môžeme vybrať firmu.“
Odborné vzdelávanie ponúka žiakom široké spektrum technických, netechnických, moderných aj tradičných, rozšírených či netypických odborov. Systém duálneho vzdelávania (SDV) spája školy so zamestnávateľmi a dáva žiakom významnú praktickú skúsenosť.
Na základe výskumu sa až štyri pätiny rodičov pri výbere strednej školy zaujímajú o istotu atraktívneho zamestnania svojho dieťaťa po skončení štúdia. V tomto ohľade ponúkajú najväčšie záruky práve študijné a učebné odbory zapojené do systému duálneho vzdelávania.
Silné stránky duálneho vzdelávania
- Výučba nových technológií v reálnych podmienkach
- Osvojenie si pracovných návykov priamo vo výrobných procesoch a možnosť kariérneho rastu
- Vyššie nástupné platobné podmienky
- Nadobudnutie kvalifikácie a praxe priamo vo firme
- Plynulý prechod do zamestnania
- Čerpanie benefitov (finančné, nefinančné) už počas štúdia
- Mesačná výplata už počas štúdia
Základné princípy systému duálneho vzdelávania
1. Zmluvný vzťah
Súkromná spojená škola ELBA uzavrela so zamestnávateľmi KE Elektrik s.r.o. a Glunz & Jensen, s.r.o. zmluvy o duálnom vzdelávaní, ktorých predmetom je záväzok zamestnávateľa poskytovať žiakom praktické vyučovanie na svoje náklady a zodpovednosť a záväzok strednej odbornej školy organizovať odborné vzdelávanie a prípravu v systéme duálneho vzdelávania. Následne po prijatí žiaka na štúdium v systéme duálneho vzdelávania uzavrie plnoletý žiak so zamestnávateľom učebnú zmluvu, (v prípade neplnoletého žiaka uzavrie zmluvu jeho zákonný zástupca), ktorá okrem identifikačných náležitostí a vymedzenia formy a miesta praktického vyučovania musí obsahovať presné vymedzenie organizácie štúdia s uvedením presného časového harmonogramu praktického vyučovania. Organizácia praktického vyučovania u zamestnávateľa musí byť vymedzená tak, aby zodpovedala organizácii výchovy a vzdelávania v stredných školách.
2. Výkon praktického vyučovania priamo u zamestnávateľa na pracovisku praktického vyučovania
Žiak sa pripravuje na výkon povolania, skupiny povolaní alebo na výkon odborných činností podľa konkrétnych potrieb a požiadaviek zamestnávateľa priamo na jeho pracovisku. Absolvovaním praktického vyučovania u zamestnávateľa žiak bezprostredne poznáva reálne prostredie výkonu povolania a rozvíja pracovné návyky nevyhnutné pre úspešné zaradenie sa na trh práce bezprostredne po ukončení štúdia bez potreby ďalšieho doškoľovania či preškoľovania.
3. Prevzatie zodpovednosti zamestnávateľom za praktické vyučovanie
Zamestnávateľov v systéme duálneho vzdelávania sa nielen umožňuje vstúpiť do procesu odborného vzdelávania, ale ukladá sa mu plná zodpovednosť za organizáciu, obsah a kvalitu praktického vyučovania a na tento účel uhrádza všetky náklady spojené s financovaním praktického vyučovania.
Naši partneri v duálnom vzdelávaní:
KE Elektrik s.r.o. Prešov KE_ELEKTRIK(1).pptx
Glunz & Jensen, s.r.o https://www.glunz-jensen.com/event-location/glunz-jensen-presov-slovakia
Podrobné informácie o systéme duálneho vzdelávania: www.dualnysystem.sk
